Herøy kommune har følgende ledige stillinger: lærer i voksenopplæringen, miljøarbeider, renholder, saksbehandler - tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester, vernepleier, sykepleier og fagutviklingssykepleier. Søknadsfrist for alle stillingene er 25.oktober.
Lærer i voksenopplæringen - 100% stilling.
Arbeidsoppgaver:
- De primære arbeidsoppgavene vil være å utarbeide undervisningsopplegg og forestå undervisning for fremmedspråklige voksne i norsk med samfunnskunnskap.
- Ved behov vil det også kunne påregnes undervisning innen grunnskoleopplæring for voksne i fagene norsk, matematikk, engelsk, naturfag, samfunnsfag og KRL.
Stillingen vil også bli tillagt administrative oppgaver/språkpraksis.
Miljøarbeider - 100% stilling.
Arbeidsoppgaver:
- Miljøarbeiderens oppgave er å planlegge og tilrettelegge de praktiske sidene ved bosetting, gi råd og veiledning, samt være en viktig kontaktperson for den enkelte flyktning.
- Delta i kartleggingen og oppfølging av deltakerne i introduksjonsprogrammet.
- Gjennomføre oppgaver knyttet til opplæringstiltak.
Stillingen kan også tillegges administrative oppgaver og rapportskriving.
Renholder - 100% stilling (50% fast og 50% vikariat)
Arbeidsoppgaver:
- Renhold av skolen etter oppsatt plan.
Saksbehandler - tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester - 100% fast stilling
Arbeidsoppgaver:
Saksbehandling av alle søknader om helse- og omsorgstjenester. Dette inkluderer:
- Mottak og registrering av søknader
- Innhenting av supplerende opplysninger, inkludert hjemmebesøk
- Fatte vedtak i henhold til lov og avtaleverk
- Utarbeidelse av vedtak
- Eventuell klagebehandling
- Oppfølging og evaluering av vedtak
Ansvar og oppfølging av fagprogrammet CosDoc.
Ansvar og oppfølging av kvalitetssystemet
Vernepleier - 75% fast stilling.
Arbeidsoppgaver:
- Avsvar for igangsetting, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbudet til brukeren. Det vektlegges å jobbe målrettet sammen med bruker, samt ivareta brukers rettsikkerhet.
- Tilby brukerne opplevelser og et kvalitativt godt tjenestetilbud innenfor gjeldende rammer og lovverk.
- Turnusarbeid/rundturnus
- Tverrfaglig samarbeid med de øvrige avdelingene.
Fagutviklingssykepleier - 75% fast stilling
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for det sykepleiefaglige i avdelingene.
- Turnusarbeid/rundturnus
- Påregnes bakvakter ved fravær og ferier
Fagutviklingssykepleier har avsatt 20% for tilrettelegging for faglig utvikling til ansatte ved sykehjemmet. Sentrale oppgaver:
- Stimulere de ansatte til å sette i gang prosjekt og veilede disse i søknadsprosessen.
- Organisere internundervisning.
- Veilede og tilrettelegge for formidling/resultat fra prosjekter både internt og eksternt.
- Bidra til og implementere resultat av prosjekt i organisasjonen der dette er naturlig.
- Delta i nettverkssamarbeid med de andre sykehjemmene i HALD ved Utviklingssenteret for sykehjemmene i Nordland.
- Være bindeledd mellom utdanningsinstitusjonene og sykehjemmet i forhold til mottak og oppfølging av sykepleiestudenter
Sykepleier - 80% svangerskapsvikariat i turnus.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for det sykepleiefaglige i avdelingene.
- Turnusarbeid/rundturnus.
- Påregne bakvakter ved fravær og ferier
For å lese fullstendig utlysningstekst og søke på stillingene kan du trykk her.
Søknadsfrist for alle stillingene er 25.oktober.