Herøy kommune søker etter tre nye brannkonstabler, etter at tre personer ble tilsatt ved forrige utlysning.
Søknadsfristen er 13. mai.
Søknadsfristen er 13. mai.
Ved første utlysning av seks ledige stillinger som brannkonstabel ble Silje Sandstrak, Silje Hansen og Aleksander Moe tilsatt.
Men det er fortsatt tre ledige stillinger som nå lyses ut:
Herøy kommune har 3 ledige deltidsstillinger som brannkonstabel.
Arbeidsoppgaver Stillingene innebærer generell beredskapsplikt ved bæring av personsøkere - samt oppmøteplikt ved øvelser, brann/ulykker og andre akutte hendelser.
Det er krav om at vedkommende er tilgjengelig på dagtid og bor innenfor en akseptabel avstand fra brannstasjonen.
Den som tilsettes må ha dokumentert avklaring om deltagelse i brannvesen fra sin hovedarbeidsgiver.
Krav til kompetanse Søkere bør ha allsidige praktiske kunnskaper og ha interesse for brann- og redningsarbeid. Det stilles krav til å være fysisk og psykisk skikket til tjenesten.
Det er krav om førerkort klasse B, og ønskelig med klasse C samt kompetansebevis for utrykningskjøretøy.
Videre må den som blir tilsatt forplikte seg til å gjennomføre intern og ekstern utdanning som brannvesenet finner nødvendig, bl.a. opplæring for deltidsbrannmannskaper. Brannvesenet dekker kostnadene til slik opplæring. Noen av de nye mannskapene vil også være aktuelle som røykdykkere.
Andre opplysninger Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden.
Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.
Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.
De som har levert søknad tidligere, trenger ikke å søke på nytt.
Søknadsprosedyre Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk.
Klikk HER for å søke på stillinger
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til NAV.
Søknadsfrist 13.05.2011 Utlyst dato 28.04.2011 Vår ref 11/202
Kontaktpersoner Roy Nilssen roy.nilssen@heroy-no.kommune.no Arnt Isaksen arnt.isaksen@heroy-no.kommune.no
Men det er fortsatt tre ledige stillinger som nå lyses ut:
Herøy kommune har 3 ledige deltidsstillinger som brannkonstabel.
Arbeidsoppgaver Stillingene innebærer generell beredskapsplikt ved bæring av personsøkere - samt oppmøteplikt ved øvelser, brann/ulykker og andre akutte hendelser.
Det er krav om at vedkommende er tilgjengelig på dagtid og bor innenfor en akseptabel avstand fra brannstasjonen.
Den som tilsettes må ha dokumentert avklaring om deltagelse i brannvesen fra sin hovedarbeidsgiver.
Krav til kompetanse Søkere bør ha allsidige praktiske kunnskaper og ha interesse for brann- og redningsarbeid. Det stilles krav til å være fysisk og psykisk skikket til tjenesten.
Det er krav om førerkort klasse B, og ønskelig med klasse C samt kompetansebevis for utrykningskjøretøy.
Videre må den som blir tilsatt forplikte seg til å gjennomføre intern og ekstern utdanning som brannvesenet finner nødvendig, bl.a. opplæring for deltidsbrannmannskaper. Brannvesenet dekker kostnadene til slik opplæring. Noen av de nye mannskapene vil også være aktuelle som røykdykkere.
Andre opplysninger Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden.
Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.
Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.
De som har levert søknad tidligere, trenger ikke å søke på nytt.
Søknadsprosedyre Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk.
Klikk HER for å søke på stillinger
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til NAV.
Søknadsfrist 13.05.2011 Utlyst dato 28.04.2011 Vår ref 11/202
Kontaktpersoner Roy Nilssen roy.nilssen@heroy-no.kommune.no Arnt Isaksen arnt.isaksen@heroy-no.kommune.no
.png)
